اتفاقية المستخدم

شروط الاستخدام

باستخدامك موقع وظائف الكويت (kuwaitopenings.com)، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط. يُرجى قراءتها بعناية قبل استخدام موقعنا.

 

 

١. قبول الشروط

بمجرد دخولك إلى موقع وظائف الكويت أو استخدامك له، فإنك تقر بأنك قد قرأت وفهمت ووافقت على الالتزام بهذه الشروط، بالإضافة إلى سياسة الخصوصية الخاصة بنا وجميع القوانين واللوائح المعمول بها في دولة الكويت.

 

إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، يُرجى الامتناع عن استخدام خدماتنا.

 

 

٢. غرض الموقع

وظائف الكويت هو موقع إلكتروني لإعلانات الوظائف مصمم لربط الباحثين عن العمل بأصحاب العمل في الكويت.

 

نحن لسنا وكالة توظيف. لا نقوم بالتوظيف أو التعيين أو ضمان الحصول على وظيفة. نحن نوفر فقط منصةً لأصحاب العمل لنشر إعلانات الوظائف وللباحثين عن عمل للتقديم عليها.

 

 

٣. مسؤوليات المستخدم

  • يجب أن توفر معلومات دقيقة وكاملة وحديثة عند التسجيل أو نشر وظيفة.
  • أنت مسؤول عن أي محتوى تُرسله، بما في ذلك وصف الوظائف، السير الذاتية، والرسائل.
  • لا يجوز لك استخدام الموقع لـ:
    • نشر عروض وظيفية احتيالية أو مضللة أو غير قانونية
    • مضايقة أو تهديد أو تشويه سمعة الآخرين
    • انتهاك حقوق الملكية الفكرية
    • نشر برامج خبيثة أو روابط تصيدية (phishing) أو رسائل مزعجة (سبام)
    • استخدام برامج الزحف (crawlers) أو الروبوتات (bots) أو أدوات الاستخراج الآلي دون إذن كتابي مسبق منا
 

 

٤. مسؤوليات أصحاب العمل

يوافق أصحاب العمل الذين ينشرون وظائف على:

  • تقديم وصف وظيفي صحيح ودقيق
  • الامتثال لقوانين العمل الكويتية، وبخاصة القانون رقم (٦) لسنة ٢٠١٠
  • احترام خصوصية المتقدمين وبياناتهم الشخصية
  • عدم التمييز على أساس الجنس، الدين، الجنسية، العمر، أو الإعاقة
 

نحتفظ بحقنا في إزالة أي إعلان وظيفي يخالف هذه القواعد أو القوانين الكويتية.

 

 

٥. مسؤوليات الباحثين عن عمل

يوافق الباحثون عن عمل على:

  • التقديم فقط على الوظائف التي تتوافق مع مؤهلاتهم
  • عدم إساءة استخدام معلومات الاتصال الخاصة بأصحاب العمل
  • احترام السرية والخصوصية
  • عدم إرسال رسائل مزعجة (سبام) أو إساءة استخدام النظام
 

 

٦. الملكية الفكرية

جميع المحتويات الموجودة على موقع وظائف الكويت، بما في ذلك الشعارات، النصوص، الصور، والرموز البرمجية، هي ملك لـ وظائف الكويت أو مرخصيها. لا يجوز لك نسخ أو تعديل أو إعادة توزيع أي محتوى دون الحصول على إذن كتابي مسبق.

 

 

٧. إخلاء المسؤولية

لا يضمن موقع وظائف الكويت دقة أو اكتمال أو موثوقية أي إعلان وظيفي. ولا نتحمل أي مسؤولية عن العواقب الناتجة عن التقديم على الوظائف، قرارات التوظيف، أو التفاعلات بين المستخدمين.

 

يتحمل أصحاب العمل المسؤولية الكاملة عن إعلاناتهم وممارسات التوظيف الخاصة بهم والامتثال لأنظمة العمل الكويتية.

 

 

٨. حدود المسؤولية

إلى أقصى حد يسمح به القانون الكويتي، لن يكون موقع وظائف الكويت مسؤولًا عن أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو عرضية أو تبعية تنشأ عن استخدامك للموقع.

 

 

٩. التعديلات على الشروط

قد نقوم بتحديث هذه الشروط في أي وقت. سيتم نشر التعديلات على هذه الصفحة مع تاريخ مراجعة جديد. ويُعتبر استمرار استخدامك للموقع موافقةً على الشروط المحدثة.

 

 

١٠. تعطيل الحساب والاحتفاظ بالبيانات

نحتفظ بحقنا في تعطيل أو إنهاء أي حساب يخالف هذه الشروط أو القوانين الكويتية.

 

تُحتفظ الحسابات المحذوفة في نظامنا لمدة ١٢ شهرًا (حذف مؤقت) لأغراض التدقيق والمساءلة، بعد ذلك تُحذف نهائيًا وفقًا لسياسة الاحتفاظ بالبيانات الخاصة بنا.

 

 

١١. القانون الحاكم والولاية القضائية

تخضع هذه الشروط وتُفسَّر وفقًا لقوانين دولة الكويت. أي نزاع ناتج عن استخدام هذا الموقع يخضع للولاية القضائية الحصريّة للمحاكم الكويتية.

 

 

١٢. اتصل بنا

لأي استفسارات حول هذه الشروط، يُرجى التواصل معنا عبر:
? info@kuwaitopenings.com
? www.kuwaitopenings.com

 
آخر تحديث: ديسمبر 20, 2025