مُقيّم صيانة

المسؤوليات الرئيسية:

- تقدير تكاليف المشاريع: إعداد تقديرات تفصيلية لتكاليف مشاريع التحديث، سواءً كانت صغيرة أو كبيرة، في قطاع المصاعد.

- التعاون في التصميم: العمل عن كثب مع المصانع حول العالم لتصميم واقتراح حلول تحديث مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء.

- دعم المبيعات: التعاون مع مندوبي المبيعات لتقديم عروض أسعار دقيقة وتنافسية لمشاريع التحديث.

- التواصل مع العملاء: المساعدة في عقد اجتماعات لفهم متطلبات العملاء وعرض تصاميم التحديث التي تتوافق مع أهدافهم.

- تطوير الحلول: التعاون مع الفرق الفنية لابتكار حلول مؤقتة ودائمة تلبي مواصفات العملاء.

- بناء العلاقات: الحفاظ على علاقات متينة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة.

- التنسيق العالمي: التنسيق مع المصانع الدولية لضمان تسليم مكونات التحديث في الوقت المحدد وبكفاءة عالية.

- تحليل السوق: البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحسين عروضنا في مجال التحديث.


المؤهلات:

- الخبرة في القطاع: خبرة مثبتة في قطاع المصاعد، مع فهم عميق لعمليات التحديث.


- خبرة في تقدير التكاليف: القدرة على إعداد تقديرات دقيقة ومفصلة لتكاليف المشاريع.

- مهارات لغوية: إتقان اللغة العربية شرط أساسي للتواصل الفعال مع العملاء في المنطقة.

- مهارات حل المشكلات: القدرة على ابتكار حلول إبداعية بالتعاون مع الفرق الفنية.

- مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التفاعل الفعال مع العملاء والزملاء.

- دافعية ذاتية عالية: نشاط وحماس كبيران، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

- شهادة KFF من الدرجة الأولى: ميزة إضافية تُفيد في هذا المنصب.

KWT01: برج التجارية، الطابق العاشر، شارع السور، المرقاب

إذا كنت تسكن في مدينة، فغالباً ما نوفر لك خدمة التوصيل أو نساهم في تسهيل تنقلاتك اليومية.

أوتيس هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وتركيب وصيانة المصاعد والسلالم المتحركة. ننقل 2.4 مليار شخص يوميًا، ونقدم خدمات الصيانة لما يقارب 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، ما يجعلنا نمتلك أكبر محفظة خدمات في هذا القطاع.

قد تتعرفون على منتجاتنا في بعض أشهر معالم العالم، مثل برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرجي بتروناس التوأم! يضم فريقنا 72,000 موظف، من بينهم مهندسون، وخبراء في التكنولوجيا الرقمية، وموظفو مبيعات، ومتخصصون في المجالات الوظيفية، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والمواقع، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا ومسافرينا في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. نفخر بكوننا فريقًا عالميًا متنوعًا، يتمتع بإرث عريق من الابتكار، والذي لا يزال يشكل حجر الزاوية لشركة سريعة النمو وعالية الأداء.

بانضمامك إلى أوتيس، تصبح جزءًا من شركة عالمية رائدة في مجال الابتكار، تتميز بنموذج أعمال مرن. ستنضم إلى مجتمع متنوع، موثوق، ومتعاون، حيث ستساهم إسهاماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها بالعمل جنبًا إلى جنب مع أفضل الكفاءات، في الحفاظ على تواصلنا وريادتنا في هذا المجال.


نُوفر فرصًا وتدريبًا وموارد تُساهم في بناء القدرات القيادية في مجالات المبيعات، والعمل الميداني، والهندسة، والمشاريع الكبرى. ويُعدّ برنامجنا للمنح الدراسية للموظفين مصدر فخرٍ كبير، حيث تُقدّم أوتيس الدعم لزملائها لمتابعة دراساتهم العليا أو برامج الشهادات المهنية.

اليوم، ينصبّ تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على العنصر البشري. وبصفتنا شركة عالمية تُركّز على العنصر البشري، فإننا نضع الأفراد - ركابًا وعملاءً وزملاء - في صميم كل ما نقوم به. ونسترشد بقيمنا التي نُطلق عليها "مبادئنا الثلاثة الأساسية": السلامة، والأخلاق، والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنتم ترغبون في معرفة المزيد عن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في أوتيس، انقروا هنا.

انضموا إلى فريق أوتيس وساهموا في نجاحنا.

أوتيس شركة تُطبّق مبدأ تكافؤ الفرص. سيتم النظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الميول الجنسية، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو العمر، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. لطلب تسهيلات في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com.