مسؤول شؤون الموظفين والرواتب

نبحث عن مرشحين لشغل الوظيفة التالية:

- مسؤول/ة شؤون الموظفين والرواتب

المهام الرئيسية:
• إعداد ومعالجة كشوف الرواتب الشهرية مع ضمان دقة حسابات الرواتب وتقديمها في الوقت المحدد.

• صيانة وتحديث نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بشؤون الموظفين وسجلات الموظفين.

• إدارة سجلات الحضور والإجازات (بما في ذلك الإجازات المرضية) وغيرها وفقًا لسياسة الشركة.

• جمع وتدقيق جداول دوام الموظفين اليومية والأسبوعية والشهرية.

• حساب ساعات العمل الإضافية والمكافآت والاستقطاعات والتعويضات والتسويات النهائية.

• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالتعويضات والمزايا والإضافات والاستقطاعات.

• إدارة عملية إنهاء خدمة الموظفين، بما في ذلك التسويات النهائية وإجراءات المغادرة.

• المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، والمساعدة في فرز السير الذاتية، وتيسير برامج تعريف الموظفين الجدد وتدريبهم.

• المساعدة في تطوير وتنفيذ وتحسين هياكل الرواتب وسياسات وإجراءات الموارد البشرية وكتيبات الموظفين والإرشادات بشكل مستمر.

• ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة. • إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك النزاعات والشكاوى والإجراءات التأديبية وإجراء التحقيقات.

• إجراء عمليات تدقيق لضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية.


المؤهلات والمتطلبات:
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو التجارة، أو إدارة الأعمال، أو العلوم الإدارية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في عمليات الموارد البشرية/الرواتب.

• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات/إدارة الموارد البشرية.

• إجادة لغتين.

• الدقة في العمل، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، ومهارات تواصل ممتازة.

• فهم قوانين العمل، ولوائح الرواتب، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• للمقيمين في الكويت فقط.


كيفية التقديم:
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني HR@spetco.com، مع ذكر "مسؤول الموارد البشرية والرواتب" في خانة الموضوع.

نتطلع إلى انضمام متخصصي الموارد البشرية المتميزين إلى فريقنا!