مدير التدريب

المسمى الوظيفي: مدير التدريب

المسؤوليات:

- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتنمية مهارات الموظفين
- تعريف الموظفين الجدد بأدوارهم وقواعد الشركة
- تخطيط وتوفير وإعداد كتيبات التدريب وجدول التدريب السنوي
- تنسيق تقييمات الاحتياجات السنوية وتحديد الثغرات في المهارات والمعرفة
- تحديد أولويات مجالات التدريب ذات الصعوبة المحددة وتحسينها
- معالجة أوجه القصور في المهارات من خلال تدريب داخلي مُصمم خصيصًا
- الالتزام بتحسين أداء جميع أعضاء فريق المتجر، بما في ذلك الإدارة
- تنسيق التدريب الخارجي حسب الحاجة
- الحفاظ على السرية ما لم يُلزم القانون بخلاف ذلك
- بناء علاقات مع مؤسسات خارجية لدعم برامج التعلم

المؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمدير تدريب
- خبرة في إدارة المشاريع والميزانية
- معرفة ببرامج: مايكروسوفت أوفيس، وبرامج إدارة المطاعم، ونقاط البيع
- شهادة مدير سلامة الغذاء
- معرفة جيدة بمنصات التعلم الإلكتروني

كيفية التقديم:
أرسل سيرتك الذاتية إلى: hrdkw@career-hunters.com