مدير الاستراتيجية
مجموعة كونسيبت كومبايند الكويت
- الراتب: قابل للتفاوض
- الخبرة: 5-3 سنوات
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- التوظيف: محلي (داخل الكويت)
- نمط العمل: مكتبي
الوصف
انضم إلى فريقنا المتميز - نبحث حاليًا عن مدير استراتيجية/رئيس قسم الاستراتيجية والحوكمة لقيادة التوجه الاستراتيجي والتميز في الحوكمة على مستوى المؤسسة.
1. دعم تخطيط الأعمال
• العمل مع قسم الموارد البشرية ورؤساء الأقسام لإعداد خطط أعمال للمشاريع الجديدة والقائمة
• التحقق من الجداول الزمنية، والجدوى التشغيلية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والامتثال للحوكمة
• ضمان التزام الخطط بإطار الحوكمة المعتمد
2. مراقبة الأداء والمتابعة
• تتبع أداء الشركات التابعة/وحدات الأعمال من منظور التنفيذ
• إبلاغ الإدارة بأي تأخيرات أو مشكلات تشغيلية أو ثغرات
• ضمان إنجاز المهام الموكلة للفرق ضمن الأطر الزمنية المحددة
3. الإشراف على الحوكمة والامتثال
• مراقبة سير العمل، ومصفوفة الصلاحيات، والالتزام بالسياسات في جميع قطاعات الأعمال
• إجراء عمليات تدقيق تشغيلية لتحديد الثغرات في العمليات أو حالات عدم الامتثال كجزء من الحوكمة.
الحوكمة. • العمل كنقطة اتصال لحل المشكلات التجارية/التشغيلية العاجلة التي تتطلب تدخل رئيس مجلس الإدارة/الإدارة العليا.
4. تنسيق المشاريع
• التنسيق مع رؤساء الأقسام والرؤساء التنفيذيين للشركات التابعة في الكويت والمملكة العربية السعودية وخارجها لضمان التوافق بشأن المشاريع الاستراتيجية.
• متابعة سير العمل وضمان إنجاز المخرجات في الوقت المحدد.
• إعداد تقارير الحالة/التقدم وإطلاع الإدارة العليا عليها.
5. التوثيق وإعداد التقارير
• إعداد ملخصات لمجلس الإدارة، وعروض تقديمية منظمة، وتقارير إدارية.
• حفظ وثائق السياسات وخطط العمل والإرشادات التنظيمية.
6. التنسيق القانوني والتجاري
• مراجعة العقود والشروط التجارية والوثائق القانونية من حيث الجدوى التشغيلية والامتثال.
للتواصل: career@conceptcombined.com
1. دعم تخطيط الأعمال
• العمل مع قسم الموارد البشرية ورؤساء الأقسام لإعداد خطط أعمال للمشاريع الجديدة والقائمة
• التحقق من الجداول الزمنية، والجدوى التشغيلية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والامتثال للحوكمة
• ضمان التزام الخطط بإطار الحوكمة المعتمد
2. مراقبة الأداء والمتابعة
• تتبع أداء الشركات التابعة/وحدات الأعمال من منظور التنفيذ
• إبلاغ الإدارة بأي تأخيرات أو مشكلات تشغيلية أو ثغرات
• ضمان إنجاز المهام الموكلة للفرق ضمن الأطر الزمنية المحددة
3. الإشراف على الحوكمة والامتثال
• مراقبة سير العمل، ومصفوفة الصلاحيات، والالتزام بالسياسات في جميع قطاعات الأعمال
• إجراء عمليات تدقيق تشغيلية لتحديد الثغرات في العمليات أو حالات عدم الامتثال كجزء من الحوكمة.
الحوكمة. • العمل كنقطة اتصال لحل المشكلات التجارية/التشغيلية العاجلة التي تتطلب تدخل رئيس مجلس الإدارة/الإدارة العليا.
4. تنسيق المشاريع
• التنسيق مع رؤساء الأقسام والرؤساء التنفيذيين للشركات التابعة في الكويت والمملكة العربية السعودية وخارجها لضمان التوافق بشأن المشاريع الاستراتيجية.
• متابعة سير العمل وضمان إنجاز المخرجات في الوقت المحدد.
• إعداد تقارير الحالة/التقدم وإطلاع الإدارة العليا عليها.
5. التوثيق وإعداد التقارير
• إعداد ملخصات لمجلس الإدارة، وعروض تقديمية منظمة، وتقارير إدارية.
• حفظ وثائق السياسات وخطط العمل والإرشادات التنظيمية.
6. التنسيق القانوني والتجاري
• مراجعة العقود والشروط التجارية والوثائق القانونية من حيث الجدوى التشغيلية والامتثال.
للتواصل: career@conceptcombined.com
معلومات التواصل
📞 الهاتف: غير مذكور
✉️ البريد إلكتروني: career@conceptcombined.com
نشر في 2 فبراير 2026