أخصائي توظيف
شركة العميد لتحميص وطحن البن
- الراتب: قابل للتفاوض
- الخبرة: 3-2 سنوات
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- التوظيف: محلي (داخل الكويت)
- نمط العمل: مكتبي
الوصف
نحن نوظف!
المسمى الوظيفي: أخصائي توظيف
الهدف من الوظيفة: إدارة دورة التوظيف كاملةً لضمان توظيف المرشحين المؤهلين في الوقت المناسب ودعم نمو المؤسسة.
المسؤوليات:
● إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية (البحث عن المرشحين، الفرز، المقابلات، الاختيار).
● التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة ومتطلبات الوظائف.
● إعداد ونشر إعلانات الوظائف على مختلف المنصات.
● فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف وعبر الإنترنت.
● ترتيب وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
● إعداد عروض العمل ودعم عملية التعيين.
● الحفاظ على تقارير التوظيف، وجداول المتابعة، وقواعد بيانات المتقدمين.
● المشاركة في معارض التوظيف، والفعاليات المهنية، وأنشطة تعزيز العلامة التجارية للشركة.
● ضمان امتثال أنشطة التوظيف لسياسات الشركة وقوانين العمل.
● توفير تجربة إيجابية ومهنية للمرشحين.
المتطلبات:
● شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
● خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال التوظيف.
● مهارات ممتازة في البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات.
● مهارات تواصل وإدارة وقت ممتازة.
● إلمام بأدوات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.
● إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
للتقديم:
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى career@alameed.com.kw
المسمى الوظيفي: أخصائي توظيف
الهدف من الوظيفة: إدارة دورة التوظيف كاملةً لضمان توظيف المرشحين المؤهلين في الوقت المناسب ودعم نمو المؤسسة.
المسؤوليات:
● إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية (البحث عن المرشحين، الفرز، المقابلات، الاختيار).
● التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة ومتطلبات الوظائف.
● إعداد ونشر إعلانات الوظائف على مختلف المنصات.
● فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف وعبر الإنترنت.
● ترتيب وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
● إعداد عروض العمل ودعم عملية التعيين.
● الحفاظ على تقارير التوظيف، وجداول المتابعة، وقواعد بيانات المتقدمين.
● المشاركة في معارض التوظيف، والفعاليات المهنية، وأنشطة تعزيز العلامة التجارية للشركة.
● ضمان امتثال أنشطة التوظيف لسياسات الشركة وقوانين العمل.
● توفير تجربة إيجابية ومهنية للمرشحين.
المتطلبات:
● شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
● خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال التوظيف.
● مهارات ممتازة في البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات.
● مهارات تواصل وإدارة وقت ممتازة.
● إلمام بأدوات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.
● إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
للتقديم:
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى career@alameed.com.kw
معلومات التواصل
📞 الهاتف: غير مذكور
✉️ البريد إلكتروني: career@alameed.com.kw
نشر في 14 يناير 2026